Corsi di Lingua Finanziati per le Aziende

Cosa sono i fondi paritetici interprofessionali?

Tutte le aziende hanno a disposizione la possibilità di formare - in modo completamente gratuito - i propri dipendenti.

Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, le aziende versano una quota - corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori - all'INPS come "contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria".

Da alcuni anni, è possibile per le aziende scegliere a chi destinare lo "0,30%", se all'INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.

Se si fa questa seconda scelta, senza nessun onere aggiuntivo e senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere - in cambio - formazione in modo del tutto gratuito. Sempre più aziende, scelgono di non sprecare il proprio 0,30% e di destinarlo ad un Fondo Interprofessionale per poter ricevere Formazione finanziata.

Language Lab è la scelta giusta per il tuo progetto formativo finanziato

Language Lab offre gratuitamente assistenza, supporto e gestione per l’adesione al fondo da parte dell’azienda, prendendosi carico della valutazione del piano formativo più adatto all'esigenza dell’impresa e della presentazione di esso.

Formatemp Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione

Forma.Temp è il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione, costituito sotto forma di libera associazione e senza fini di lucro. Sono soci del Fondo le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro – ApL (Assolavoro e Assosomm), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FelSA-CISL, NIDIL-CGIL, UILTemp) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL, CISL e UIL).

Fonditalia Fondo Formazione Italia

Il Fondo Formazione Italia (in sigla FondItalia) – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua – è un organismo di natura associativa promosso dalla Confederazione datoriale FederTerziario – Federazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo e della Piccola Impresa Industriale, Commerciale ed Artigiana – e dalla Confederazione Sindacale UGL – Unione generale del Lavoro – attraverso uno specifico Accordo Interconfederale che riguarda tutti i settori economici, compreso quello dell’agricoltura.

Il Fondo promuove e finanzia – secondo le modalità fissate dall’art. 118 della legge n. 388 del 2000 e successive modificazioni e integrazioni e per tutte le imprese che aderiscono al Fondo – piani formativi aziendali, nazionali, territoriali o settoriali, concordati tra le Parti sociali in coerenza con la programmazione regionale e con le funzioni di indirizzo attribuite in materia al Ministero del Lavoro della Salute e delle Politiche sociali.

Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione

Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli Studi Professionali e nelle Aziende collegate, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con decreto 408/03 del 29 dicembre 2003.

L’Ente rimborsa allo Studio/Azienda la partecipazione ai corsi “a catalogo”, con possibilità di scelta tra una vasta gamma di tematiche, sedi e date programmate. Inoltre, è possibile finanziare attività formative ad hoc, realizzate sulle specifiche esigenze degli Studi/Aziende coinvolti. L’adesione gratuita a Fondoprofessioni consente di rispondere in maniera tempestiva alle esigenze formative.

Gli Studi professionali/Aziende iscritti a Fondoprofessioni possono richiedere i voucher per la formazione del proprio personale.

Vantaggi per l’azienda

	IMPATTO INNOVATIVO Investire sulla formazione E-learning significa tecnologizzare e aumentare la competitività dell'azienda

	MONITORAGGIO EFFICACE Aggiornamento continuo e in tempo reale del processo di apprendimento

	COSTI PIU' CONTENUTI Nessuno spostamento di dipendenti o docenti

	FLESSIBILITA' DI ORARIO I dipendenti non saranno più costretti a perdere intere giornate di lavoro per frequentare corsi di formazione, ma seguiranno orari concordati in base alle esigenze aziendali, da casa o dall'ufficio

Vantaggi per i dipendenti

Nessun spostamento
Flessibilità e autonomia nello studio
Apprendimento mirato
Interattività
Materiale didattico disponibile h24
Ambiente di lavoro tecnologico

CREAZIONE DI CORSI SU MISURA PER AZIENDE

Essendo specializzati nello sviluppo e nella creazione di corsi telematici settoriali, è possibile richiedere la creazione e lo sviluppo di corsi su misura creati in base al settore in cui le aziende operano.

Come si strutturano ?

	25 LEZIONI	Ogni lezione offre: lezioni audiovisive materiale offline scaricabile numerosi esercizi multimediali glossario con audio materiali di approfondimento
	5 PRODUZIONI SCRITTE	correzione entro 48 ore
	10H TUTORAGGI	lezioni in classi virtuali
	FORUM E CHAT	interazione extra-lezione tra studenti e docenti